[울산] 울주군 2026년 소상공인 직원 신규채용 인건비 지원사업 모집 정정 공고

울산경제일자리진흥원 공고 제2026 – 34호

2026년 울주군 소상공인 직원 신규채용 인건비 지원사업 모집 정정 공고

울산광역시 울주군은 소상공인의 경영부담 완화 및 일자리 창출을 위하여 ‘울주군

소상공인 직원 신규채용 인건비 지원사업’의 참여자를 다음과 같이 모집 공고합니다.

2026.4. 10.

재단법인 울산경제일자리진흥원장

1 사업개요

사 업 명 : 2026년 울주군 소상공인 직원 신규채용 인건비 지원사업

사업기간 : 2026. 3. ~ 12. (예산 소진 시까지 선착순)

지원대상

– 울주군 관내에서 영업중인 소상공인 중 지정 기간 내(2026. 1. 1. ~ 9. 1.) 18세

이상 근로자를 신규 채용한 사업주(4대보험 가입, 근로계약서 기준)

①근로자 기준 : 18세 이상(2008. 1. 1. 이전 출생자) 및 채용일 기준 주민등록 상

울주군 거주자(근로기간 포함)

②근로시간 : 월근로 60시간 / 100시간 이상(주휴, 휴식시간 제외), 4대 보험 가입

③고용유지 : 3개월 / 6개월 이상 고용 유지

2 지원내용

지원기간 : 2026. 3. 16. ~ 12. 11.

지원금액

구분 │ 세부내용 │ 비고

월 100시간 - (기본) 3개월 고용유지 시 150만원(50만원×3개월)

근로시간

이상 근로 - (추가) 6개월 고용유지 시 50만원(1회) │ 기업당 최대

및

월 60시간 - (기본) 3개월 고용유지 시 120만원(40만원×3개월) 2명 이내

지원금액

이상 근로 - (추가) 6개월 고용유지 시 50만원(1회)

지원인원 : 기업 당 2명 ※ 대표자가 여러 사업장을 보유하더라도 최대 지원인원 2명

– 1 -

지원절차

①사업참여 신청서 제출 ➡ ② 사업참여 신청서 적격 여부 승인·통보 ➡ ③ 근로자 고용유지(3개월)

사업주 → 진흥원 │ 진흥원 → 사업주

매달 급여 지급

선착순 지원, 예산소진 시 마감 │ 사업주 → 근로자

⑥지원금(인건비) 지급 │ ⑤ 지원금 신청(3개월, 6개월 이후) │ ④ 현장점검

진흥원 → 사업주 │ 사업주 → 진흥원 │ 사업장 방문·점검

(진흥원, 군)

3 신청자격

지원 자격

구분 │ 신청자격

– 울주군 관내에서 영업 중인 소상공인

– 신청일 기준 신규 고용 근로자를 포함해 상시근로자 5인 미만(제조, 건설, 운수, 광업 10인 미만)

소상공인

– 상시근로자 수는 4대 사회보험 가입자 명부로 확인(2026.1.1.~ 신청일) ※ 대표자 제외

– 4대 사회보험 사업장 가입자 명부상 1개 보험이라도 가입되어 있는 인원 기준이며, 종사자 수 기준 초과

소상공인(사업주)

임에도 영세 소상공인에 해당하는 경우, 소상공인 확인서 추가 제출로 확인

– 고용 기준 : 지정기간 내(2026. 1. 1. ~ 9. 1.) 신규 고용한 사업주(4대 보험 가입, 근로계약서 기준)

– 최저 임금 이상 인건비 지급(주휴수당 포함)

– 1 사업장 당 최대 2인 지원 ※ 대표자가 여러 사업장을 보유하더라도 최대 지원인원 2명

– 지원제외업종(별첨1) : 유흥업, 사행성·퇴폐 업종 및 약국 등

– 채용일 기준 주민등록 상 울주군 거주자(근로기간 포함)

– 18세 이상 (2008. 1. 1. 이전 출생자)이며, 2026. 1. 1. 이후(4대보험가입, 근로계약서 작성 기준)

근로자 신규 고용된 자 소급 적용

– 월 근로 60시간 / 100시간 이상 / 주휴, 휴식시간 제외

– 4대 사회보험 가입(건강, 연금, 고용, 산재)

지원제외 대상

구분 │ 세부내용

– 4대 보험 미가입자(만 60세 이상 연금보험 제외)

– 사업주, 사업주의 배우자, 사업주의 직계존비속

– 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인

근로자

– 급여를 계좌이체가 아닌 현금으로 지급받는 근로자

– 재택근무자(파견근로)는 근로지가 울주군이며, 근로계약서에 구체적인 업무내용 등이 정확히

명시되어 있는 경우에만 신청 가능

– 사업주가 2026. 1. 1. ~ 신청일까지 기존 직원을 퇴사(구조조정 등) 시킨 후 동일 근로자를 신규

채용한 경우

– 국가, 지자체, 공공기관(「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 기관)

– 소상공인 정책자금 융자제외 대상업종의 소상공인(지원제외업종 참고 자료)

소상공인(사업주) - 임금체불 명단이 공개 중인 사업주, 최저임금액 이하로 임금을 지급하는 사업주

– 4대 보험료 체납한 사업주

– 신규고용된 근로자를 포함해 종사자 수 5인 이상(제조업, 건설업, 운수업 10인 이상)인 사업주

– 급여를 계좌이체가 아닌 현금으로 지급하는 사업자

– 지원금 지급 전 폐업, 관외이전 등 관내에서 사업을 하지 않을 경우

– 2 -

4 신청방법

신청기간 : 2026. 3. 16. ~ 12. 11. ※ 선착순 지원이며, 예산소진 시 조기 마감

신청방법

– E-mail : uljusb@ubpi.or.kr ※ 이메일 도달 확인 필수

– 팩스 : 052-700-7137 ※ 팩스 도달 확인 필수

– 방문 접수 : 울산경제일자리진흥원 창업지원부 (울산 북구 산업로 915, 2층)

접수 가능시간 (평일 09:00~18:00) / 점심시간(12:00~13:00) 제외

제출서류 ※ 제출 서류는 모집공고일 이후 발급한 경우에 한하여 인정

구 분 신청주기 │ 내 용

①소상공인 신규채용 인건비 지원사업 신청서 [서식 1]

②부정수급 방지 확인서(체크리스트) [서식 2]

③근로계약서 사본 [서식 3]

④사업자등록증 또는 사업자등록증명원 사본

신규채용

최초 1회 ⑤ 사업주 본인 명의 가족관계증명서(상세발급본)

지원신청

⑥4대 사회보험 사업장 가입자 명부(전체인원) [신청월 발급본]

⑦채용 근로자 주민등록등본(채용일 또는 이후 발급본)

⑧소상공인 확인서(해당 시)

①~⑧은 이미지나 PDF 파일을 첨부 서류란에 첨부 제출

①소상공인 신규채용 인건비 지원금 지급 신청서 [서식 4]

②지원금 지급 받을 통장(대표자 본인 또는 법인명의)

고용유지 ③ 급여지급 확인 서류(1~3개월) ※ 추가 3개월 고용유지 시 추가본 제출

인건비 3(6)개월

– 급여명세서(또는 근로소득원천징수부) 및 월별 급여 이체 확인증

지급신청 이후

④4대 사회보험 사업장 가입자 명부(전체인원, 신청월 발급본)

⑤4대 사회보험 완납증명서(신청월 발급본)

①~⑤은 이미지나 PDF 파일을 첨부 서류란에 첨부 제출

사업신청 보완 필요 시 사업신청일은 보완이 완료된 날로 함

선정업체 및 미선정 업체 대상 여부 : 문자 안내

5 현장점검

현장점검 : 근로계약서 기준 불시 점검 원칙

– (대표자, 근로자 대면 진행) 근로계약서 상 근무지, 근무시간, 근무상태 등 점검

및 체크리스트 확인 서명 ※ 필요에 따라 본인 확인을 위해 국가 공인 신분증 제출을 요청할 수 있음

– 3 -

6 지원금 신청 및 지급

신청대상 : 고용을 3개월 이상 유지하고 현장점검을 완료한 업체

신청기간

– (최초) 신규 채용일 부터 3개월이 지난 후

– (추가) 신규 채용일 부터 6개월이 지난 후

신청방법

– 팩스 : 052-700-7168 ※ 팩스 도달 확인 필수

– E-mail : uljusb@ubpi.or.kr ※ 이메일 도달 확인 필수

– 방문 접수 : 울산경제일자리진흥원 창업지원부 (울산 북구 산업로 915, 2층)

접수 가능시간 (평일 09:00~18:00) / 점심시간(12:00~13:00) 제외

제출서류 ※ 제출 서류는 모집공고일 이후 발급한 경우에 한하여 인정

구 분 신청주기 │ 제출서류 │ 비고

①소상공인 신규채용 인건비 지원사업 지원금 지급신청서 │ [서식 4]

②지원금 지급 받을 통장(대표자 본인 또는 법인명의)

③급여지급 확인 서류(1~3개월) ※ 추가 3개월 고용 유지시 추가본 제출

고용유지

인건비 │ - 급여명세서(또는 근로소득원천징수부) 및 월별 급여 이체 확인증

3(6)개월

지급신청 │ 4대 사회보험

이후 ④ 4대사회보험 사업장 가입자 명부(전체인원, 신청월 발급본)

정보연계 센터

⑤4대 사회보험 완납증명서(신청월 발급본) │ 국민건강보험

①~⑤은 이미지나 PDF 파일을 첨부 서류란에 첨부 제출

지원금지급

– 대 상 : 고용 3개월(6개월) 이상 유지 및 현장점검 완료기업

– 방 법 : 월별 접수 후 익월초 일괄 지급

7 유의사항

지원자격

– 사업주가 2026. 1. 1. ~ 신청일까지 기존 직원을 퇴사(구조조정 등) 시킨 후

동일근로자를 신규 채용한 경우 및 2026. 1. 1. 이전에 동일 근로자로 지원을

받은 이력이 있는 경우 지원불가

– 4 -

근로자 고용유지 및 중도 퇴사

– (신규 고용 근로자가 고용 후 3개월 이내 중도 퇴사한 경우) 고용유지 기간(3개월)

미충족으로 지원금 지급 대상에서 제외되며, 추후 신규 고용 근로자에 대해서

는 재신청 가능함. 단 재신청에 따른 지원 순위는 후 순위로 변경

– (신규 채용 근로자 대상을 중도 변경 희망하는 경우) 신청과 지원금 지급 시

지원금 대상 근로자는 동일하여야 하며, 대상자 변경 신청은 불가하고 재신청

만 가능함. 단 재신청은 지원금 지급 이전이어야 하며, 재신청에 따른 지원

순위는 후 순위로 변경

– (퇴사자에 대해 인건비 지원을 신청하는 경우) 사업 참여 신청 접수, 지원금

신청이 모두 불가함

서류 확인

– 사업참여, 지원금 지급 신청 시 명시 되어있는 서류 외 다른 종류의 서류는

일절 접수 불가함(서류 명칭 반드시 확인)

업종 확인

– 여러 업종 중 지원제외 업종이 포함된 경우 주된 업종으로 업종을 판단하며,

주된 업종이 지원제외 업종일 경우 사업 참여 불가

– 하나의 기업이 둘 이상의 서로 다른 업종을 영위하는 경우 최근 연도 매출액

자료(표준재무재표, 부가가치세 확정신고서 등)를 확인 후 평균 매출액의 비중이

가장 큰 업종을 주된 업종으로 판단

종사자 수 확인

– 대표자를 제외하고 신규 고용된 근로자를 포함해 종사자 수 최대 4인(제조,

운수, 건설, 광업은 9인)까지 가능하며 예외 없이 4대보험 중 하나라도 가입

되어있는 인원을 기준으로 함

– 신청 당시 종사자 수 기준이 초과함에도 소상공인에 해당하는 사업장은 소상공인

확인서 추가 제출로 확인

– 지원 사업 신청 시부터 지원금 지급 신청 시까지 종사자 수 기준이 유지되어야 함

– 5 -

현장점검

– 진흥원은 사업장을 방문하여 해당 근무자의 실제 근무현황 등을 상시 지도

및 감독하며 사업주는 이에 적극 협조하여야 함

– 현장 점검 시 근로계약서 상 기재된 사항과 불일치하거나 근무여부 확인이

어려운 경우 지원 불가함

– 비협조, 허위 고용 등 지원 제외 항목 발견 시 즉시 지원 제외 됨

환수

– 오지급·과지급 지원받은 사업주에 대해서는 해당 금액 환수

– 거짓·부정한 방법으로 지원받은 사업주에 대해서는 지원금 전액환수 및 법적

책임을 물을 수 있음, 향후 사업 지원 대상 제외

– 중앙부서 및 광역·기초 지자체의 인건비를 지원하는 유사 사업과의 중복 수혜

불가, 부정수급 확인 시 환수조치

기타

– 신청서 작성내용 부정확 및 신청기준 부적합 시, 지원 제외 및 지원금 지급이

제한될 수 있음

– 공고문 내용 미숙지, 적격통보 수신 번호 미기재로 발생하는 불이익은 대표자

본인에게 있음

– 접수된 서류는 일절 반환하지 않음

– 보조금 관리에 관한 법률

제40조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 10년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처한다.

1.거짓 신청이나 그 밖의 부정한 방법으로 보조금이나 간접보조금을 교부받거나 지급받은 자 또는 그 사실을

알면서 보조금이나 간접 보조금을 교부하거나 지급한 자

8 문의처

울산경제일자리진흥원 창업지원부 (☎ 052-283-7168)

– 운영시간 : 평일 09:00 ~ 18:00 (점심시간 제외 12:00 ~ 13:00)

– 6 -

서식 1 소상공인 신규채용 인건비 지원사업 신청서

신 청 현 황 □ 신규신청 │ □ 재신청

사 업 장 │ 현 황

상 호 명 │ 사업자등록번호

대 표 자 │ 연 락 처

(적격통보 문자수신 가능한 번호기재)

사 업 장

주 소

신규고용현 │ 황 통 보

근로자성명 │ 생년월일

거주지주소 (울주군) │ 연 락 처

채용일자 │ 근로개시일

월60시간이상 □ 월100시간이상 ※해당항목 선택

월근무시간

근무요일 : 요일