[서울ㆍ인천ㆍ경기] 2026년 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집 공고

서울시50플러스재단 공고 제2026-034호

2026년 중장년 경력 인재 지원(직무체험형)

참여기업 모집 공고

서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 중장년의 경력전환과 지속가능한 일자리를 지원하기

위해「중장년 경력 인재 지원(직무체험형)」사업을 추진, 기업 및 기관에 중장년의 경험과 역량

을 활용할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 이에「중장년 경력 인재 지원(직무체험형)」사업

에 참여할 기업을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

2026년 2월 3일

서울시50플러스재단 대표이사

1 모집 개요

주요내용

‧ 사 업 명: 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집

‧ 사업기간: 2026년 1월~12월

‧ 참여대상

– (참여기업) 수도권 소재 상시근로자 수(고용보험 피보험자 수) 1인 이상, 4대보험

사업장 성립 신고가 된 기업 및 기관

수도권: 서울시, 인천시, 경기도

국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체

– (참여자) 40세~64세(1962.1.1.~1986.12.31.) 서울시민

‧ 지원내용: 활동비 월 690,890원(월 57시간, 3개월), 단체상해보험, 교육 *재단→참여자

활동기간은 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능

‧ 모집규모: 총 1,300명

경력 인재 지원 인원은 참여기업의 상시근로자 수 미만이어야 함(단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능)

‧ 진행절차: 기업 참여 신청 → 적합성 심사 → 참여기업 예비 선정 → 참여자 모집(기업 자

체 선발 또는 50플러스 일자리몽땅에 참여자 모집 공고를 게재하여 모집) 및 선발

①기업 자체 선발: 예비선정 → 참여자 정보 제출 → 최종선정 → 협약체결 → 참여자 공통교육 → 활동

②재단 알선 선발: 예비선정 → 참여자 모집 및 매칭 → 최종선정 → 협약체결 → 참여자 공통교육 → 활동

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추진절차

참여기업 │ 참여자 │ 참여기업

참여자 교육 활동 │ 사후관리

모집·선정 모집·선발 설명회

활동안내 │ 모니터링

일자리몽땅 ▶ ① 기업 자체 선발 ▶ 사업안내 ▶ │ ▶ 월 57시간 ▶

활동서약 체결 │ 만족도조사

공고·접수·선정 ② 재단 알선 선발 협약체결 │ (3개월)

공통교육 │ 평가

연 중 상시 선정 후 활동 시작 전 활동 시작 전 3월 이후 ~12월

세부 일정은 사업 운영 상황 등에 따라 일부 변동될 수 있음

활동기간은 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능

사업대상

참여기업 │ 참여자

Ÿ 수도권 소재 기업(기관 및 협회 등 포함) │ Ÿ 40세~64세(1962.1.1.~1986.12.31.)

(상시 근로자 수 1인 이상) │ 서울시민

– 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체

2 지원 조건

기업 요건

참여기업 신청 자격 : ① ~ ③ 조건을 모두 충족

①수도권 소재 기업(기관 및 협회 등 포함) ※수도권: 서울시, 인천시, 경기도

②상시근로자 수(고용보험 피보험자 수) 1인 이상, 4대 보험 사업장

성립 신고가 된 기업 및 기관

– 경력 인재 지원 인원은 참여기업의 상시근로자 수 미만이어야 함(단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능)

– 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체

③아래 참여 제한 대상에 해당하지 않는 기업

– 활동 직무가 단순 노무인 경우

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[단순 노무 직무 기준]

한국표준직업분류 기준「단순 노무 종사자」중 아래 직종은 본 사업 참여 제한 대상에 해당함

청소 및 건물 관리 단순 노무직

– 청소 관련 종사자, 건물 관리원

가사·음식 및 판매 관련 단순 노무직

– 가사 및 육아 도우미, 패스트푸드 준비원, 주방보조원

단, 사업주 또는 사업장이 우리동네 선한가게(사랑의 열매), 착한가격업소(행

정안전부), 선한영향력가게(사단법인 선한영향력가게), 기타 사회복지법인 등

으로부터 관련 인증 지정서 또는 수상내역을 제출할 경우는 참여 신청 가능

– 신청서, 정보제공동의서 등 신청 구비서류의 제출에 응하지 않은 업체

– 일반유흥·무도유흥·기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업 등

중소기업인력지원특별법 시행령 제2조에서 정한 업종

– 기타 중장년세대가 활동하기 불가하다고 판단되는 직무 사업체

– 기타 세부사업 별 특별히 정하는 제한요건이 있는 경우, 이에 해당하는 업체

– 재단에서 주의·경고 등 시정조치를 받은 경우

– 참여자의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척관계에 있는 자가 경영하는 사업장

3 지원 내용

참여자 활동 지원

구분 내용 │ 비고

Ÿ 참여자별 활동 시작 시점 상이

활동기간 3개월 Ÿ (기본) 3개월 활동 후

(연장) 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능

Ÿ (내부활동형) 활동시간에 맞추어 정해진 장소에서 활동 수행 가능토록 지원

활동내용 기업 업무 지원

Ÿ (외부활동형) 외부활동, 과제수행 등의 방식으로 활동 수행 가능토록 지원

Ÿ 월 57시간 활동

Ÿ 주 15시간 미만 활동 엄수

Ÿ 야간, 토·일요일 및 공휴일 활동은 원칙적으로 불가

활동시간 월 57시간

위 활동조건 외 활동 시 발생할 수 있는 근로자성 인정 및 사회보험

가입 의무 등의 모든 책임은 참여기업과 참여자에게 있음

Ÿ 참여자는 활동 시작 전 필수교육 및 직무교육 수강

활 동 비 월 690,890원 Ÿ 시간당 12,121원(원단위 절사)

활동지원 단체상해보험 Ÿ 가입 기간: 활동 시작일~활동 종료일까지

– 활동기간은 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능

– 3 -

활동비 지원 방법

지원 방법 : 서울시50플러스재단에서 참여자에게 월별 활동비 직접 지급

지원 절차

활동일지 작성 │ 활동일지 승인 │ 활동일지 확정 활동비 지급

참여자 │ ▶ 참여기업 ▶ 재단 ▶ 재단

상시 │ 매월 말 │ 익월 초 │ 익월 중

세부일정은 사업 운영상황 등에 따라 일부 변동될 수 있음

활동관리

참여기업 의무 사항

지원자 선발 심사 운영→ 기업 수요에 맞는 참여자 매칭을 위한 직접 선발

참여자 선발

심사 완료 후 선발 결과 제출: 선발 결과표 및 관련 서류

업무 협약 업무 협약 체결, 협약 내용 및 제반 규정 준수

참여기업 설명회 간담회(사업설명회) 필수 참석

참여자 직무교육 참여자 교육(필수교육, 직무교육) 필수 진행

사업 운영 협력 모니터링 협조, 만족도 조사 참여, 참여자 일 연계 실적 공유, 기타 사업 운영 협조

참여기업 역할

Ÿ 사업 담당자(참여기업 담당자) 지정 및 연락처 공유

Ÿ 활동 환경 조성(책상, PC 등)

활동 관리 Ÿ 참여기업 현장 수요에 따라 세부 활동 일정 협의

Ÿ 참여자 활동 시간 관리 및 활동일지 검토

Ÿ 참여기업 담당자 대상 간담회 진행 시 참석 협조

모집 규모 : 총 1,300명

경력 인재 지원 인원은 참여기업의 상시근로자 수 미만이어야 함

(단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능)

– 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체

– 4 -

4 지원 절차

기업 자체 모집·선발을 통해 참여자를 선발할 경우

추진절차 │ 내용 │ 주체

일정: 상시

기업 참여 신청서 제출 방법: ① 50플러스 일자리몽땅을 통해 신청

: ② 심사를 통해 기업 예비선정 │ 운영기관

및 기업 예비 선정 │ (*단, 필요 시 상시 심사 가능)

③기업 예비선정 결과 개별 통보

일정: 상시

방법: ① 참여자 선발 시 기타 채용플랫폼 등을 활

참여자 선발 및

: 용한 기업 자체 선발 가능 │ 참여기업

참여자 정보 제출

②선발 참여자 정보 서류를 준비하여 신청

(참여기업→재단)

경력 인재 지원 협약 체결(참여기업-재단)

운영기관

협약 체결 활동서약 체결(재단-참여자)

참여기업

선정 후 참여자 정보 제출서류를 준비하여 신청

기본 활동기간: 3개월 │ 참여기업

참여자 활동 : │ 참 여 자

(예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능)

활동일지 작성(참여자) → 활동일지 승인(참여기업) → 운영기관

활동비 지원

활동일지 확정(재단) → 활동비 지급(재단→참여자) 참여기업

운영기관

모니터링 │ 참여자 모니터링 및 현장점검

참여기업

참여기업 및 참여자 만족도 조사 및 평가

사후관리 │ 운영기관

참여자 취업컨설팅 등 사후관리 지원

– 5 -

재단을 통해 참여자 모집을 진행할 경우

추진절차 │ 내용 │ 주체

일정: 상시

기업 참여 신청서 제출 방법: ① 50플러스 일자리몽땅을 통해 신청

: ② 심사를 통해 기업 예비선정 │ 운영기관

및 기업 예비 선정 │ ※캠퍼스별 선정 일정이 상이할 수 있음

③기업 예비선정 결과 개별 통보

일정: 상시(~8월)

방법: ① 50플러스 일자리몽땅에 참여자 모집 공고게시

참여자 모집 공고 │ 운영기관

: 참여 희망자는 참여자 모집 공고를 통해 신청

참여기업

및 선발

②참여기업은 서류 및 면접 심사 진행

③참여자 선발 후 운영기관에 채용 결과 통보

경력 인재 지원 협약 체결(참여기업-재단) │ 운영기관

협약 │ 참여기업

활동서약 체결(재단-참여자) │ 참 여 자

기본 활동기간: 3개월 │ 운영기관

참여자 활동 : │ 참여기업

(예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능) 참 여 자

활동일지 작성(참여자) → 활동일지 승인(참여기업) → 운영기관

활동비 지원

활동일지 확정(재단) → 활동비 지급(재단→참여자) 참여기업

운영기관

모니터링 │ 참여자 모니터링 및 현장점검

참여기업

참여기업 및 참여자 만족도 조사 및 평가

사후관리 │ 운영기관

참여자 취업컨설팅 등 사후관리 지원

– 6 -

5 신청 방법

신청기간 : 2026. 2. 3.(화) ~ 연중 상시 *8월 중 마감 예정

신청방법 : 서울시50플러스 일자리몽땅 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)

1.서울시50플러스 일자리몽땅(https://50plus.or.kr/) 접속 및 기업회원 로그인

– 홈페이지 우측 상단 ‘회원가입’ 버튼 클릭하여 기업 회원가입

2.기업지원 ▶ 참여기업모집 공고 ▶ 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업

모집 공고 바로가기 클릭

3.모집 공고 및 붙임파일 상세 확인 후, 신청서 및 제출서류 작성하여 등록

– (중요) 활동기술서는 최대한 구체적으로 작성

4.모집 공고 페이지에서 신청 접수 완료(제출서류 필수 첨부)

신청서류 ※ 온라인시스템 참여신청서 작성 후 파일 ②~⑤ 업로드

신청서류 │ 제출방법

①참여신청서 │ 온라인시스템 작성 │ 일자리몽땅

②활동기술서 (※ 한글파일로 등록 필수) │ 붙임서식 작성

③활동환경 체크리스트 │ 붙임서식 작성

④사업자등록증 또는 고유번호증 │ 증빙서류 │ 파일 업로드

⑤4대보험 사업장 가입자명부(공고일 이후 발급분) │ 증빙서류

선택 제출

⑥남녀고용평등 기업 및 여성·가족친화기업 인증서

*제출 시 가점

② 활동기술서: 기업 자체 선발을 통해 참여자를 선발할 경우 생략 가능

⑤ 4대보험 사업장 가입자명부: 제출 시 가입자 주민번호(전체) 및 가입자명 마스킹 처리 후 제출

⑤ 4대보험 사업장 가입자명부: 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 4대보험 가입자 명부(건강보험 가입자 수)

또는 해당 기관에 소속된 공무원 및 근로자의 수의 내용이 담긴 공문으로 대체 가능

신청인원 : 신청기업의 상시근로자(고용보험 피보험자) 수 미만 신청

– 신청인원 < 상시근로자수(고용보험 피보험자)

단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능

– 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체

선정절차

신청서 작성 및 제출 │ 적격검토 │ 참여기업 선정심사 │ 참여기업 선정 알림

기업·기관 │ ▶ 중장년취업사관학교 ▶ 중장년취업사관학교 ▶ 중장년취업사관학교

26.2.3.~상시(8월 말 까지) │ 매월 │ 캠퍼스별 상이 │ 캠퍼스별 상이(개별알림)

세부일정은 사업 운영상황 등에 따라 일부 변동될 수 있음

선정발표 : 각 캠퍼스별 일정 상이(개별 통보 또는 공지)

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6 유의사항 및 문의처

유의사항

2026년 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업에 신