[서울] 2026년 아이 키우기 좋은 기업 지원사업 육아휴직ㆍ출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고

< 서울특별시 공고 제2026-820호 >

2026년 서울시 「아이 키우기 좋은 기업 지원사업」

육아휴직·출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고

서울특별시는 ｢서울특별시 남녀고용평등과 일·생활 균형 지원에 관한 조례｣

에 따라 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 지원하고

있습니다. 이에 육아휴직·출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원

금 신청 공고 신청을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.

2026년 3월 11일

서울특별시장

1 사업개요

사 업 명 : 육아휴직·출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 지원

사업기간 : ’26. 3. 11.(수) ~ ’26. 12. 31.(목)

지원대상 : 서울시 소재 중소기업 및 소속 근로자

지원내용

연번 지원금 │ 지원내용

3개월 이상 육아휴직을 사용한 후 복직하여 3개월 이상 근무한

육아휴직

1 │ 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의

기업지원금

4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)

출산휴가 출산휴가 근로자가 있는 기업에 대해, 해당 근로자 1인당 최대 월 30만원의

2

기업지원금 4대보험료 사업주 부담금을 3개월간 지급 (※ 기업당 최대 5인)

출산휴가 90일 중 사업주 지급의무가 없는 마지막 30일에

출산휴가급여

3 │ 대해, 정부지원금(월 220만원)을 초과하는 통상임금 상당액을

근로자지원금

최대 90만원 한도로 지급 (※다태아(45일)의 경우 연장된 기간만큼 지급)

각 인센티브는 2026. 1. 1. 이후 지급요건을 충족한 경우에 한하여 지급(상세

내용은 여성가족재단으로 문의)

– 1 -

2 신청자격

서울시 소재 중소기업 :「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로

본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업

– 해당 기업 소속 근로자(출산휴가급여에 한하여 신청 가능)

현재 워라밸 포인트제 미참여 기업도 지원금 신청 시 「서울시 중소기업 워라밸

포인트제」참여 신청서를 함께 제출하면 지원금 신청이 가능함

(‘2026년 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여기업 모집 공고’ 참조)

신청 제한 : 신청일 기준 아래에 해당하는 경우

– ｢국세기본법｣, ｢관세법｣ 또는 ｢지방세징수법｣에 따라 고액·상습 체납 등으로

명단이 공개 중인 경우

– 최근 3년간 ｢근로기준법｣에 따라 임금체불과 관련하여 명단이 공개된 경우

– 최근 3년간 ｢산업안전보건법｣에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된

경우

– 공정거래관련법 위반으로 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을

받았거나, 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받았을 경우

– 일반․무도유흥주점업, 기타 주점업, 기타 사행시설 관리․운영업, 무도장 운영업 등

｢중소기업 인력지원 특별법 시행령｣ 제2조에 해당하는 경우

– 고용보험 미가입 사업장인 경우

– 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지방보조금을 지급받은 사유로 지방보조금의

전부 또는 일부의 반환명령을 받아 수행배제 또는 교부 제한 대상에 해당하는

경우

– 지방보조금을 지급 목적과 다른 용도에 사용하여 지방보조금의 전부 또는 일부의

반환명령을 받아 수행배제 또는 교부 제한 대상에 해당하는 경우

– 지방보조금을 지급받기 위한 요건을 갖추지 못하고 지방보조금을 지급받아 지방보조금의

전부 또는 일부의 반환 명령을 받아 수행배제 또는 교부 제한 대상에 해당하는 경우

– 지방보조사업과 관련한 계약의 입찰·낙찰·이행 과정에서 거짓 또는 그 밖의

부정한 방법으로 재산상 이익을 취득한 사실로 수행배제 또는 교부 제한 대상에

해당하는 경우

– 그 밖에 사회적 물의를 일으킨 경우 및 서울시 중소기업 워라밸 포인트제

사업목적과 취지에 맞지 않는다고 판단되는 경우 등

– 2 -

3 신청방법 등

신청기간 : ’26. 3. 11.(수) ~ ’26. 12. 31.(목)

신청방법 : 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 누리집(https://pointseoul.or.kr/) 및

탄생육아 몽땅정보통(umppa.seoul.go.kr)에서 사업주·근로자 신청

온라인 신청이 어려운 경우 이메일 신청(pointseoul@seoulwomen.or.kr) 가능하나, 방문 및 우편 접수는 불가함

선정방법 : 서류심사후 요건에 맞을 경우 지급

현재 워라밸 포인트제에 참여하고 있지 않은 기업은 지원금 신청 시 「서울시

중소기업 워라밸 포인트제」참여 신청서를 함께 제출하면 지원금 신청이 가능함

지원절차

신청 │ 자격 심사 │ 인센티브 지급

’26. 3. 11.(수) ~ ’26. 4. 30.(목)까지 신청접수분 ~’26. 5. 8.(금) ’26. 5. 15.(금)까지 지급

’26. 5. 1.(금) ~ ’26. 6. 30.(화)까지 신청접수분 ~’26. 7. 8.(수) ’26. 7. 15.(수)까지 지급

’26. 7. 1.(수) ~ ’26. 8. 31.(월)까지 신청접수분 ~’26. 9. 8.(화) ’26. 9. 15.(화)까지 지급

’26. 9. 1.(화) ~ ’26. 10. 31.(토)까지 신청접수분 ~’26. 11. 9.(월) ’26. 11. 16.(월)까지 지급

’26. 11. 1.(월) ~ ’26. 12. 31.(목)까지 신청접수분 ~’26. 12. 31.(목) ’26. 12. 31.(목)까지 지급

12월 말 신청 건의 경우 회계연도 처리 관계로 익년도에 지급될 수 있으며, 이에

대해서는 신청인에게 유선으로 안내할 예정임

제출서류

구분 │ 제출 목록 │ 비고

신청서(붙임1)

①고용보험 육아휴직 확인서 ② 고용보험 육아휴직급여 지급결정

육아휴직

통지서 ③ 휴직자 등 직장가입자 보험료 납입 고지 유예 통지서 中 택1

기업지원금

4대 사회보험 사업장 가입자명부, 사업주 가족관계 증명서, │ 사업주가

근로자별 4대보험 보험료 고지·산출내역(붙임5 참고), 급여명세서 │ 신청

신청서(붙임2)

출산휴가 │ 고용보험 출산전후휴가 확인서, 4대 사회보험 사업장

기업지원금 │ 가입자명부, 사업주 가족관계 증명서, 근로자별 4대보험

보험료 고지·산출내역(붙임5 참고), 급여명세서

– 3 -

신청서(붙임3)

출산휴가급여 4대 사회보험 사업장 가입자명부, 고용보험 출산전후휴가 급여 사업주·근로자

근로자지원금 │ 신청

결정통지서, 통상임금 증빙서류(출산전후휴가 기간 2개월분이

포함된 급여명세서, 입금확인증, 고용보험 출산전후휴가 확인서)

필요 시 기타 증빙서류를 요청할 수 있음

4 유의사항

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류가 미비할 경우

보완 요청할 수 있고, 요청 기간 내 보완 서류 미제출 시 신청 포기

로 간주합니다.

허위 또는 부정한 방법으로 지원받은 사실이 확인될 경우 지원금은

전액 환수 조치될 수 있습니다.

그 밖의 사업 관련 안내 사항은 서울시 중소기업 워라밸 포인트제

홈페이지(https://www.pointseoul.or.kr)에 게시되오니 사업 참여

중 주기적인 확인을 안내드립니다.

5 문의처

구 분 │ 담당기관 │ 전화번호

신청·접수 등 서울시여성가족재단 저출생대응사업실 중소기업워라밸사업팀 02-3280-6360

사업내용 │ 서울특별시 저출생담당관 │ 02-2133-5052

붙임 1. 육아휴직 기업지원금 신청서

2.출산휴가 기업지원금 신청서

3.출산휴가급여 지원금 신청서

4.제출서류 발급처 안내

5.4대보험 사업주 부담금 확인용 제출서류 발급 방법. │ 끝.

– 4 -

붙임 1 서울시 육아휴직 기업지원금 신청서(정산서 포함)

★ 서울시 아이 키우기 좋은 기업 지원 ‘일·생활 양립 제도 시행 지원금’

서울시 육아휴직 기업지원금 신청서(정산서 포함)

｢서울시 중소기업 워라밸 포인트제｣ 기업의 육아휴직 4대보험료 사업주 부담금을 지원하는 제도입니다.

대표자 성명 │ 사업자등록번호

상호명(법인명) │ 사업장관리번호

사업장 주소

기업정보

담당자 성명 담당자 전화번호 │ 담당자 이메일주소

-사무실:

-휴대전화:

사업장 정보(사업장관리번호, 주소)는 육아휴직자가 소속된 사업장 정보 작성

①육아휴직 사용 근로자가 육아휴직 복직 후 3개월 이상 근무하였습니다. 예□ 아니오□

신청자격 ② 육아휴직 사용 근로자가 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자 또는 직계 존·비속 모두에 해

당하지 않습니다. 예□ 아니오□

육아휴직 복직 근로자(복직 후 3개월 이상 근무 직원에 한함)

성명 생년월일 │ 성별 │ 육아휴직 기간 │ 복직 후 근무 기간

남 □여

예금주 │ 은행명 │ 계좌번호

지급계좌

법인 또는 개인사업자 명의의 계좌에 한하며, 개인 명의 계좌는 인정하지 않음

개인정보 수집·이용 동의 ※ 사업주(대표자), 육아휴직자는 하단 ‘개인정보 동의’란에 체크

수집‧이용 기관 서울특별시, 서울시여성가족재단, 고용노동부, 보건복지부

‧ 기업정보 : 대표자 성명, 담당자 정보(성명, 전화번호, 이메일주소), 그 밖에 신청서

및 첨부서류(추가 요청 자료 포함)에 기재된 정보

수집‧이용 항목

‧ 육아휴직자 정보 : 성명, 생년월일, 성별, 육아휴직 기간, 그 밖에 신청서 및 첨부서

류(추가 요청 자료 포함)에 기재된 정보

수집‧이용 목적 ｢서울시 육아휴직 기업지원금｣ 신청에 따른 사실 확인 및 지원금 지급

보유‧이용 기간 지원금 지급 후 5년

신청자는 개인정보를 수집·이용하는 데 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 때는

부득이한 경우 「서울시 육아휴직 기업지원금」지급이 제한될 수 있음을 알려드립니다.

사업주(대표자) : □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. (서명 또는 직인)

육아휴직자 : □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. │ (서명 또는 직인)

위와 같이 ‘서울시 육아휴직 기업지원금’을 신청합니다. 본 신청서 및 제출 서류가 사실과 다르거나 부정수급

행위가 확인된 경우, 지원 대상에서 제외 또는 지원금 중단·환수될 수 있음을 동의합니다. 또한, 다음 중 어느

하나에 해당하는 사유*가 발생하면 과오지급금 전액을 반납함을 동의합니다.

– 신청인의 부정확한 정보 입력, 정보 입력자의 기재 오류, 기타 사유로 인해 지원금을 과다 수령한 경우

년 월 일

사업주(대표자) : │ (서명 또는 직인)

서울특별시장귀하

➀ 고용보험 육아휴직 확인서, 고용보험 육아휴직급여 지급결정 통지서, 휴직자 등 직장가입자 보험료 납입 고지 유예 통지서 中 택1

추가

②4대 사회보험 사업장 가입자명부 ③ 사업주 가족관계 증명서

제출서류

④근로자별 4대보험 보험료 고지·산출내역 ⑤ 급여명세서

– 5 -

붙임2 서울시 출산휴가 기업지원금 신청서(정산서 포함)

★ 서울시 아이 키우기 좋은 기업 지원 ‘일·생활 양립 제도 시행 지원금’

서울시 출산휴가 기업지원금 신청서(정산서 포함)

｢서울시 중소기업 워라밸 포인트제｣ 기업의 출산휴가 4대보험료 사업주 부담금을 지원하는 제도입니다.

대표자 성명 │ 사업자등록번호

상호명(법인명) │ 사업장관리번호

사업장 주소

기업정보

담당자 성명 담당자 전화번호 │ 담당자 이메일주소

-사무실:

-휴대전화:

사업장 정보(사업장관리번호, 주소)는 출산휴가자가 소속된 사업장 정보 작성

①출산휴가 사용 근로자가 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자 또는 직계 존·비속 모두에 해당

신청자격 하지 않습니다. 예□ 아니오□

출산휴가자

성명 │ 생년월일 │ 법정 출산전후휴가 기간 지원금 신청액

법정 출산전후휴가 사용자 수만큼 작성

예금주 은행명 │ 계좌번호

지급계좌

법인 또는 개인사업자 명의의 계좌에 한하며, 개인 명의 계좌는 인정하지 않음

개인정보 수집·이용 동의 ※ 사업주(대표자), 출산휴가자는 하단 ‘개인정보 동의’란에 체크

수집‧이용 기관 서울특별시, 서울시여성가족재단, 고용노동부, 보건복지부

‧ 기업정보 : 대표자 성명, 담당자 정보(성명, 전화번호, 이메일주소), 그 밖에 신청서

및 첨부서류(추가 요청 자료 포함)에 기재된 정보

수집‧이용 항목

‧ 출산휴가자 정보 : 성명, 생년월일, 법정 출산전후휴가 기간, 그 밖에 신청서 및 첨부

서류(추가 요청 자료 포함)에 기재된 정보

수집‧이용 목적 ｢서울시 출산휴가 기업지원금｣ 신청에 따른 사실 확인 및 지원금 지