[경기] 2026년 베이비부머 라이트잡 모집 공고

경기도일자리재단 공고 제2026-020호

2026년「베이비부머 라이트잡」모집 공고

경기도일자리재단에서는 중장년 고용 활성화를 위하여

2026년「베이비부머 라이트잡」사업을 공고하오니 많은 관심 바랍니다.

2026년 2월 2일

경기도일자리재단 대표이사

1 사업개요

가.사업명 : 2026년 베이비부머 라이트잡

나.사업내용

사업자가 경기도 베이비부머를 유연한 일자리(주15시간~주36시간 미만)에

채용 시, 1인당 월 40만원씩 근로자 안전망 경비* 지원

*4대보험료 사업자부담금(필수), 근로환경개선비, 교육훈련경비, 인사노무관리비 등

다.모집대상

근로자 : 50세 이상 ~ 65세 미만* 도민 800명 내외

– 1962년~1976년 출생자

사업자 : 경기도 소재 기업, 비영리 법인, 개인 사업자 등

라.지원내용 : 근로자 1인당 월 40만원 사업자에 지원

– 지원금 신청 : 매월 20일~매월 마지막일까지 직전월 근로분 지원금 신청

신청기한은 주말 및 공휴일을 포함. 신청기한 경과시 미지급함.

– 지원금 지급시기 : 지원금 신청월의 다음달까지 지급

<지원금 신청 체계 예시〉

10월 근로에 대한 지원금 │ 지원금 신청기간 │ 서류검토 후 지원금 지급

(10.1.~10.31.) 11.20. ~ 11.30. │ 12.1. ~ 12.31.

최초 지원받는 근로월은 한달 만근(월 시작일~종료일)을 충족하여야 함.

마.지원기간 : 최초 지원받은 근로월로부터 최대 1년 (단, 예산 소진시까지 선착순 지원)

2025년도 라이트잡 참여 근로자 또한 2025년에 최초 지원받은 근로월로부터 최대

1년까지 지원 가능 (단, 2026년 공고 자격 기준에 부합하여야 함)

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2 참여자격

가.(사업자) 참여 자격 : ①~② 조건을 모두 충족

①소재지가 경기도인 사업자

본점이 경기도 외 지역이라도 분점, 지점, 대리점 등이 경기도 소재이면 인정

②아래 참여 제외대상에 해당하지 않는 사업자

<참여자격 제외대상>

①국가, 지방자치단체, ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣에 따라 지정된 공공기관,

｢지방자치단체 출자․출연기관의 운영에 관한 법률」에 따라 설립된 출자․출연기관,

｢지방공기업법｣에 따라 설치된 지방공기업

②｢초ᆞ중등교육법｣, ｢고등교육법｣, ｢유아교육법｣, ｢사립학교법｣ 및 그 밖의

다른 법령에 따라 설치된 학교법인 또는 사립학교로서 국가나 지방자치단체로부

터 출연금 또는 보조금을 받는 기관

③일반유흥･무도유흥･기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업 등

중소기업인력지원 특별법 시행령 제2조에서 정한 업종

④근로기준법 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개된 사업주

– 사업주 확인: 고용노동부 홈페이지>정보공개>체불사업주 명단 공개

⑤중앙정부/지자체의 일자리 사업 관련 지원금을 중복으로 받고 있는 경우

⑥근로자 인건비를 국가 바우처로 지급하는 경우(재가 서비스 등)

⑦참여 근로자의 고용 형태가 파견직인 사업자

⑧국세․지방세 체납이 있는 경우

⑨이외 도지사 또는 경기도일자리재단 대표가 사업목적과 취지에 비추어

적정하지 않다고 판단하는 사업자

나.근로자 자격(아래 조건을 모두 충족하여야 함)

경기도에 주민등록을 둔 50세이상 65세 미만인* 대한민국 국민과

경기도에 체류지를 등록 또는 신고한 고용보험법 적용 대상인

거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6) 외국인

*

1962년~1976년 출생자

2025년 라이트잡 사업으로 지원받거나 지원받을 예정인 근로자

및 2025.12.2. 이후 채용된 근로자

동일 사업자 내 라이트잡 지원이력이 있는 근로자 재참여 불가

파견업에 종사하는 파견직 근로자 제외

사업주(법인은 대표이사)와 그 배우자의 4촌 이내 혈족 및 친인척 제외

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3 참여방법 및 지원조건

가.근로자 채용

사업자 ①자율 채용 또는 ②재단 매칭 요청 택1

①자율 채용 : 사업자가 희망하는 근로자 채용 후 지원금 신청

②매칭 운영 : 사업자가 원하는 조건의 근로자 채용이 어려울 시

재단 라이트잡 전담 직업상담사에게 근로자 매칭 요청 가능

직업상담사의 알선 매칭 및 잡아바 라이트잡 전용채용관 등 활용

사업참여(매칭) 참여방법

<기업QR> <근로자QR>

모아폼 운영

모아폼링크 <기업> https://moaform.com/q/sFzgMo / <근로자> https://moaform.com/q/4GDnWG

– (1단계) 모아폼 링크를 통해 구인 희망 기업, 구직 희망 예비근로자 모집

– (2단계) 기업 공고 내용을 바탕으로 재단 상담원 근로자 선별에 따른

채용/입사 의사 타진 및 직무 관련성 등 확인 후 매칭

모아폼을 통해 구인/구직 희망을 하지 않았더라도 매칭 성공을 위해 고용노동부

고용24(워크넷) 사이트를 통해 구인 구직 적극 알선

– (3단계) 채용/입사 의사 확인 기업/근로자 해당 기업 자체 면접을 통해 결정

나.근로계약 체결

사업자와 근로자 간 자율 체결 (근로기준법 준수)

라이트잡 근로자 법적 지위 : 근로기준법 제2조(정의) ①항에 따른 근로자

주 15시간 ~ 주 36시간 미만 사이 근로하는 조건으로 근로계약 체결

근로계약기간 만 6개월 이상으로 체결하고 계약체결 후 1개월 이상 계속 근로

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다.4대 사회보험 가입

4대 사회보험에 모두 가입 필수 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

– 단, 관계법령 등에 의해 허용되는 가입 예외사항은 인정

< 가입 예외 예시 >

1)국민연금 의무가입 상실 연령 만60세(‘26년 기준 1966년생)

2)공적연금(공무원, 사학, 군인, 별정우체국 연금) 수급자(예정자)

3)건강보험의 경우 기초생활보호 등의 이유로 의료급여수급권자 등

라.임금 지급

(임금수준) 2026년 최저임금(시급 10,320원) 이상 지급 필수(주휴수당 포함)

단, (붙임1)에 해당하는 직무*는 2026년 경기도 생활임금 적용

(시급 12,552원)

– 고용창출장려금․고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정(제2025-45호, 고용

노동부 고시) 중 신중년 적합직무 고용 지원 대상에서 제외되는 직무 참조

– (최저임금 예시) 시급 10,320원

구분 주 15시간 주 24시간* 주 30시간 주 35시간

근로시간 월 79시간 월 126시간 월 157시간 월 183시간

월 임금(이상) 815,280원 1,300,320원 1,620,240원 1,888,560원

– (생활임금 예시) 시급 12,552원

구 분 주 15시간 주 24시간* 주 30시간 주 35시간

근로시간 월 79시간 월 126시간 월 157시간 월 183시간

월 임금(이상) 991,608원 1,581,552원 1,970,664원 2,297,016원

<주 24시간 기준, 월 임금 산정 원칙>

1.주단위 15시간 이상 근무 시 주휴수당 지급 필수

2.주 근무시간 24시간인 경우, 주휴시간은 (24시간/40시간 x 8시간)으로 4.8시간으로 계산

3.주 단위 소정근로시간은 (24시간 + 4.8시간) = 28.8시간으로 산출

4.28.8시간에 월 평균 주수 4.345주를 곱하면 = 28.8시간 x 4.345주 = 125.136시간으로 계산

5.최저임금 위반 방지로 시간 단위 올림으로 계산하면 126시간으로 계산

6.126시간 × 최저임금 10,320원 = 1,300,320원

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(임금지급) 사업자가 라이트잡 근로자에게 매월 임금 지급(붙임2)

– 임금 지급에 따른 임금대장 및 지급확인서 지원금 신청 시 제출

마.근로자 지원

필수가 아닌 사업자 자율 운영, 단 근로자 지원의 실질적 실행을 위해서 기업 현장 실사 시

교육, 근로환경개선, 인사노무관리 등에 대한 독려 및 현황 파악 예정

근로자 교육

– 목적 : 근로자 역량 강화 및 소양 함양을 위한 교육 자율시행

– 내용 : 근로자의 직무역량 강화 및 소양교육, 법정의무교육 등

기업의 사정에 따라 자율적으로 운영

<참고> 교육 운영이 힘든 사업장을 위한 무료 교육과정 안내

꿈날개 (www.dream.go.kr) 회원가입 후 메인화면 상단에 직업교육 > 온라인과정 수강

근로환경 개선

– 목적 : 근로자 복지 증진 및 근로환경 개선 시행

– 내용 : 해당 사업장내 근로환경 안전 및 근로자 휴게 시설 등에

대한 환경 개선 적극 실천

인사노무 관리

– 목적 : 노동법상 근로자 보호 및 장기재직을 위한 근로자 운영 체계 지원

– 내용 : 근로자 임금, 복지, 후생 등 노동법으로 보호 되는 인사

노무 관련 관리 수행

4 지원금 신청 및 지급

가.지원금 신청

(신청기간) 매월 20일부터 ~ 매월 마지막일*까지 직전월 근로분에

대한 지원금 신청

신청기한은 주말 및 공휴일을 포함. 신청기한 경과시 미지급함.

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(신청방법) 사업주 잡아바 어플라이 로그인 후 라이트잡 전용

접수 페이지에 관련 서류 제출

– 지원금 신청서류 : 모든 서류는 근로 개시 이후 발급분에 한함

잡아바 어플라이 │ https://apply.jobaba.net

(필수)제출서류 : 모든 서류는 근로개시 이후 발급분에 한함

순번 서류명 │ 목적 │ 비고

사업자/근로자 정보, 지원금

1 채용지원금 지급 신청서 │ 잡아바 어플라이에서 다운로드

현황파악

2 급여이체내역서 │ 임금 이체 확인용 │ 금융거래 양식

3 임금지급 대장 │ 임금 산출 확인용 │ 사업장 자체 양식

4 사업자등록증 사본 경기도 사업장 확인용 │ 고유번호증 가능

5 기업통장 사본 │ 지원금 입금 확인용 │ 금융사 양식

사업장 자체 양식

근로시간(휴게시간 구분),

월 임금액(주휴수당 포함),

6 근로계약서 사본 │ 근로계약 관계 확인용

사업장(사업주) 및 근로자 날인,

근로자 직무, 근로계약 기간, 근로계약

체결일은 반드시 포함되어야 인정

7 근로자 개인정보제공동의서 근로자 정보 이용 동의 확인용 잡아바 어플라이에서 다운로드

8 근로자 주민등록초본 또는 등본 근로자 경기도민 확인용 │ 정부24 및 행정복지센터 발급

4대사회보험정보연계센터 발급

9 4대 사회보험사업장 가입자 명부 근로자 4대보험 가입 확인용 │ ※4대보험 취득일은 근로계약서상

근로개시일과 동일하여야 함

근로복지공단 고용‧산재

10 근로자고용정보현황조회 내역 근로자 직무명(코드) 확인용

토탈서비스 발급

국세/지방세 완납증명서 │ 국세 홈텍스, 정부24, 주민센터

11 │ 사업자 납세의무 확인용

(최초 1회만 제출) │ 지방세 위텍스, 정부24, 주민센터

(서류 적격 심사) ※붙임3. 지원금 수급자격 체크리스트 참고

– 라이트잡 심의위원회를 통한 증빙서류 적격 서면 심사

– 매월 접수 마감 이후 익월 한 달간 서류 검증 후 지원금 지급

– 이외 서류로 확인 불가한 자격은 별도 플랫폼을 통해 검증

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나.지원금 지급

(지원금 금액) 근로자 1인당 월 400,000원 사업자에게 지원

최초 지원받는 근로월은 한달 만근(월 시작일~종료일)을 충족하여야 함

상황 채용일별 구분 근로 계약 │ 지원자격 │ 지원금 신청 │ 지원금 지급

A기업이 B근로자와 │ ‘26년 2.20.~2.28일까지

‘25.12.2.일부터 한달 만근 필수 │ 서류검토 후

‘25.12.2. ‘25.12.2.일 6개월 │ 잡아바 어플라이에서

1 │ ’26.1월근로분(1.1.~1.31.근로분) │ ‘26.3월말

채용 │ 이상 근로계약 │ 직전월 (’26.1월 근로분)

부터 신청 가능 │ 지원급 지급

했다면? │ 신청가능

C기업이 D근로자와 │ ‘26년 7.20.~7.31일까지

‘26.6.1.일부터 한달 만근 필수 │ 서류검토 후

매월 1일 ‘26.6.1.일 6개월 │ 잡아바 어플라이에서

2 │ ’26.6월 근로분(6.1.~6.30.근로분) │ ‘26.8월말

채용 │ 이상 근로계약 │ 직전월 (’26.6월 근로분)

부터 신청 가능 │ 지원급 지급

했다면? │ 신청가능

매월 2일~ E기업이 F근로자와 │ ‘26년 8.20.~8.31일까지

‘26.6.2.일부터 한달 만근 필수 │ 서류검토 후

매월 │ ‘26.6.2.일 6개월 │ 잡아바 어플라이에서

3 │ ’26.7월 근로분(7.1.~7.31.근로분) │ ‘26.9월말

마